Ст 161 тк рф

Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В статье 161 ТК РФ говорится о разработке и утверждении типовых норм труда. На основании статьи 161 ТК РФ типовые нормы труда могут разрабатываться и утверждаться для однородных работ в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Этот материал был вам полезен? Сохраните, чтобы не потерять!

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Статья 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда Новая редакция Ст. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Например, для работ в одной отрасли или одной профессии. Другой комментарий к Ст. Типовые нормы для однородных работ, выполняемых в аналогичных организационно-производственных условиях, разрабатываются в качестве рекомендаций для организаций, применяющих соответствующие виды труда.

Ст. ТК РФ с комментариями и судебной практикой. Трудовой кодекс в действующей редакции. Статья ТК Разработка и утверждение типовых. СТ ТК РФ. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные).

Статья 161 ТК РФ

Разработка и утверждение типовых норм труда Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Сторонами был подписан приказ до 1 апреля. Сегодня мне позвонили с отдела персонала вышеуказанного предприятия и предложили подъехать для увольнения по соглашению сторон. Я являюсь одинокой матерью несовершеннолетних детей 4-х и 11-и лет. Скажите,что мне делать? Как и что я должна в понед.

Статья 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда

Статья 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда Новая редакция Ст. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Например, для работ в одной отрасли или одной профессии. Другой комментарий к Ст. Типовые нормы для однородных работ, выполняемых в аналогичных организационно-производственных условиях, разрабатываются в качестве рекомендаций для организаций, применяющих соответствующие виды труда.

Порядок разработки и утверждения типовых норм труда установлен Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 г. N 804 СЗ РФ. Типовые нормы труда разрабатываются федеральным органом исполнительной власти, на который возложено управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли подотрасли экономики. Утверждаются типовые межотраслевые нормы труда Минздравсоцразвития России, а профессиональные, отраслевые и иные нормы труда - соответствующим федеральным органом исполнительной власти по согласованию с Минздравсоцразвития России в порядке, установленном для подготовки нормативных правовых актов федеральными органами исполнительной власти.

В качестве примера межотраслевых норм, принятых в последние годы, можно привести следующие: - межотраслевые нормы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные Постановлением Минтруда России от 22 января 2001 г.

N 2; 2001. N 4 ; - межотраслевые укрупненные нормы времени на работы, выполняемые на сверлильных станках, утвержденные Постановлением Минтруда России 1 февраля 2001 г.

N 2 ; - межотраслевые нормы времени на погрузку, разгрузку вагонов, автотранспорта и складские работы, утвержденные Постановлением Минтруда России от 17 октября 2000 г.

N 11 ; - межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы, выполняемые на токарно-винторезных станках, утвержденные Постановлением Минтруда России от 21 января 2000 г.

Примером отраслевых норм, принятых в последние годы, являются: - нормы времени на работы по назначению и выплате пенсий, утвержденные Постановлением Минтруда России от 23 мая 2001 г. N 6 ; - нормы времени на установку, обслуживание и ремонт счетчиков воды, утвержденные Приказом Госстроя России от 16 августа 2000 г.

N 184 не опубликован ; - нормы времени и выработки на набор, правку и верстку газет на персональном компьютере, утвержденные Приказом МПТР России от 12 мая 2000 г. N 104 не опубликован ; - нормы численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий, утвержденные Приказом Госстроя России от 12 октября 1999 г. N 74 Бюллетень строительной техники. Примером профессиональных норм являются: - нормативы численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов, утвержденные Постановлением Минтруда России от 15 февраля 2002 г.

N 3 ; - штатные нормативы медицинского персонала центров отделений острых отравлений, утвержденные Приказом Минздрава России от 8 января 2002 г. N 9 не опубликован ; - нормы нагрузки судей, судебных исполнителей и работников аппарата районных городских судов, утвержденные Постановлением Минтруда России N 41а и Минюста России N 06-74-124 от 27 июня 1996 г.

Статья 161 Трудового Кодекса Российской Федерации

Комментарии к ст. Комментируемая статья предусматривает разработку и утверждение в порядке, установленном Правительством РФ, типовых норм труда. Межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные типовые нормы труда, заявленные комментируемой статьей, могут устанавливаться для однородных работ, для которых они разработаны.

Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда

Разработка и утверждение типовых норм труда Ст 161 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018-2019 года. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Комментарий к статье 161 ТК РФ: 1. Типовые нормы предназначены для работ, выполняемых по типовой технологии, исходя из оптимальных для данного типа производства организационно-технических условий. Типовые нормы могут быть межотраслевыми, профессиональными, отраслевыми и др. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 г.

Статья 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда (действующая редакция)

Статья 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда Полный текст ст. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Комментарий к статье 161 ТК РФ Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые нормы труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда. Для однородных работ могут. Статья Трудового кодекса Российской Федерации рассматривает такие вопросы как разработка и утверждение типовых норм труда. Статья Разработка и утверждение типовых норм труда. ТК РФ действующая редакция

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

301 Moved Permanently

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ст. 161 ЖК РФ не совместима основе ст. 124 ГК РФ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных